Kindern tun Managern gutWenn Manager mit Kinderpflichten bessere Chefs sind, sind dann nicht auch Mütter bessere Bossinnen?
Zürich - Laut einer im neuen "Cash" veröffentlichten Studie der amerikanischen Clark University sind Mananger mit Kinderpflichten die besseren Führungskräfte. Sie schätzen die Fähigkeiten anderer Mitarbeiter besser ein, sind stressresistenter und geduldiger, gehen besser mit Konflikten um und können Kompromisse eingehen. In der Schweiz arbeiten mittlerweile sechs Prozent aller Chefs teilzeit - Tendenz stark steigend.(20Minuten [auch SonntagsZeitung])
Ich finde, das ist eine wunderbare Nachricht! Nicht, dass man das vorher nicht hätte wissen (also zumindest ahnen) können, aber hier wurden Gelder Mal für sinnvolle Studien verschwendet.
(((wer will schon fluoreszierende Schweine))
8 Kommentare:
Problem der Gender-Thematik ;-)
Gut gebrüült Löwin!!!!
Hoffentlich lesen es auch die, welche "getüpft" werden. E gueti Zyt und liebi Grüess
hoffentlich auch.
habe gerade denn unsinn von "sinnvoll verschwendet" erlickt. nicht schlimm.
Sind alle Deine Frende und Bekannten in den Ferien, dass
keiner auf Deine Blogs reagiert.
Auf Deine Statements aus den USA
kamen die Kommentare haufenweise,
aber da waren auch immer Bildeli
zum Ansehen, sind wir wirklich nur noch Augenmenschen ?
Liebi Grüess
Die Bildli waren halt super schön und man durfte von den Ferien und weit weg gelegenen Orten träumen ;-)
yoatfg (yoa, sogar das pw stimmt mir zu *g*)
nenei, nid i de ferie. aber im momänt eher am konsumiere, statt reagiere... oder so.
keine bange, es ist eine laaaaange fotoserie unterwegs ;-)
juhuiii *freu*
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