10 Februar 2008

Frauen rentieren

Frauen im Top-Management bringen Firmen mehr Profit: Dies belegt eine Studie von McKinsey. In der Schweiz sind Frauen an der Spitze selten.

Unternehmen mit Frauen im Management weisen nicht nur eine um 10 Prozent höhere Eigenkapitalrendite als der Branchendurchschnitt auf – auch die Gewinnmarge dieser Firmen ist um 48 Prozent höher. […] Zudem stiegen die Aktienkurse von Firmen mit Spitzenfrauen in den letzten zwei Jahren doppelt so stark wie der Schnitt, zitiert «Cash Daily» eine globale Studie von McKinsey. [...]

In der Schweiz arbeiten nur in wenigen SMI-Firmen Frauen im Top-Management, etwa bei ABB, der Swatch Group und Zurich. [...] Hauptgrund ist laut dem zitierten Artikel, dass es in der Schweiz oft schwierig ist, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, da familienexterne Betreuungsmöglichkeiten fehlen. (Mehr dazu >hier)


Ist es nicht schade, dass die Schweizer Wirtschaft blockiert wird, nur weil familienexterne Betreuungsmöglichkeiten fehlen?

4 Kommentare:

Anonym hat gesagt…

hab ich ja schon immer gesagt: übergebt den frauen die verantwortung, männer ziehen die kinder gross. wir mögen spielsachen, wir müssen dann niemandem mehr beweisen, wie erwachsen wir sind und endlich wird uns nicht mehr immer die schuld für jede fehlentscheidung in die schuhe geschoben. :)

Anonym hat gesagt…

werde meine persönliche heldin! ;-)

Anonym hat gesagt…

Und wie wir im Crédit Suisse Bulletin 2/07 nachlesen können (Artikel mit dem Titel: "Mehr Frauen - mehr Wachstum"), lohnt sich eine zunehmende Erwerbstätigkeit von Frauen nicht nur für das einzelne Unternehmen, sondern... für die gesamte Volkswirtschaft!!!

Zitat:
"Unsere Schätzungen ergeben, dass ein Anstieg der Frauenerwerbstätigkeit von einem Prozent eine Erhöhung des realen Bruttoinlandproduktes in der Eurozone um 0,75 Prozent bedeuten würde. Da allerdings der aktuelle Trend der Steigerung des Anteils erwerbstätiger Frauen bei rund 0,6 Prozent pro Jahr liegt, würde dies einen Beitrag zum Wirtschaftswachstum von 0,4 Prozent pro Jahr ausmachen. Eine Steigerung dieses Anteils würde also mit einer deutlichen Erhöhung des Wachstumspotentials einhergehen."

Et voilà! So einfach könnte man unsere Wirtschaft ankurbeln... Aber dazu wäre eben eine betont familienfreundliche(re) Politik gefragt, die die bisher mangelhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf massiv verbessert.

Anonym hat gesagt…

ach wie süffig liest sich das doch auch.